О насВакансии → Вакансия в Гнезде для мам и малышей.

Вакансия в Гнезде для мам и малышей.

Ведущий педагог Монтессори класса 3-6. 
 «Гнездо для мам и малышей» в Говорово является франшизной площадкой  проекта «Земляне», который был создан в 2010 году Юлией Никишиной. В него входит ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет, ресурсно-методический и учебные центры, Мастерская Монтессори и Образовательные студии. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя!
Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.
Наши ценности:
1. Сохранить и сберечь;
2. Понять себя и внести свой вклад;
3. Быть частью.
 В «Гнездо для мам и малышей» в Говорово есть:
- Монтессори мини-ясли и ясли полного дня  для малышей от 1,5 до 3 лет.
- «Нидо» - младенческий класс для детей от 3 мес до уверенного хождения.
-  группа «Вместе с мамой» - детско-родительский класс от 1.5 до 3 лет.
- открыт набор в сад  (3-6 лет) с августа 2020 года.
 Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться. Что вдохновляет нас заниматься этой работой:
1. Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера.
2. Творческое красивое пространство в 5 минутах от метро «Говорово». Наши соседи продают всем «Гнездовым» вкуснейший кофе с 30% скидкой.
3. Нас любят и уважают участники рынка, Земляне  являются лидером и разработчиком уникальных педагогических программ.
4. Классные продукты, вокруг которых строится Сообщество Землян:
1. Ясли от 0 до 3 лет.
2. Сад от 3 до 6 лет.
3. Школа от 6 до 12 лет.
4. Образовательные студии.
5. Детский лагерь.
6. Материалы для образования в альтернативных школах из нашей Мастерской.
7. Обучение педагогов альтернативных школ в нашем Учебном центре.
8. Франшиза.
Есть много возможностей по их улучшению и развитию продуктов.
5. Порядочность и доброе отношение руководителя.
6. Есть возможность самостоятельно выстроить и создать пространство для работы детей от 3-6 лет, используя ресурсы собственной  мастерской Гнезда.
7. Возможность самореализации в создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке.
8. Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.
9. Бесплатный здоровый обед.
10. Обучение у лучших экспертов.
11. Оборудованное тихое место для релаксации педагога.
Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды. Наше видение будущего члена Команды:
Обязательны:
1. Адепт гуманистической педагогики.
2. Принятие наших ценностей.
3. Высшее образование (педагогическое или психологическое). Базовый и углубленный курс Монтессори 3-6. Мастер-классы, семинары (не менее 5).
4. Стаж работы монтессори педагогом от 3 лет.
5. Способность построения среды с нуля и набора новой группы.
6. Инициативность – нам нужны Ваши идеи.
7. Увлеченный, вдохновляющий, организованный, ответственный, позитивный и креативный педагог (25-45 лет).
8. Наличие медицинской книжки.
 Желательны:
1. Знание английского
2. Навыки оказания медицинской помощи.
3. Навык  пения и владения музыкальными инструментами.
 Мы дорожим нашими детьми и родителями, поэтому важно понимать их и работать профессионально. Какие обязанности лежат на педагоге монтессори-класса 3-6:
 Коммуникация с детьми.
1. Соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
2. Организация учебно-воспитательного процесса в классе 3-6 по методу М.Монтессори.
3. Составление графика ежегодного планирования по месяцам и по разделам: интеллектуальное/духовно-нравественное/физическое/экологическое/творческое развитие детей.
4. Составление плана по усовершенствованию вверенных помещение и прогулочной площадки.
5. Проведение тематических групповых кругов согласно плану.
6. Планирование и проведение презентаций, следуя принципам индивидуального подхода к обучению каждого ребенка. Ведение карт развития.
7. Наблюдение за групповой динамикой класса, поддержание благоприятного психологического климата в классе, стимулирование детей к работе.
8. Проведение кругов по духовно-нравственному воспитанию.  
9. Медиация в решение конфликтных ситуаций, а также обучение детей данным инструментам.
10. Осуществление наблюдения за индивидуальным образовательным процессом и его коррекция в случае необходимости.
11. Обеспечение безопасности детей в учебное время (в том числе оказание первой помощи).
12. Организация выездных мероприятий/экскурсий для детей.
 Коммуникация с родителями.
1. Проведение личных конференций с родителями (не менее двух раз в год или по запросу).
2. Обратная связь при встрече с родителями.
3. Просматривать родительский чат и личные сообщения от родителей не реже 2-х раз в день (в 09.00 и в 16.00).
4. Один раз в неделю высылать родителям единый фото отчет с текстовым сопровождением о работе группы детей.
5. Заполнение карт развития для проведения родительских конференций, подготовка фотоальбома и портфолио для ребенка.
6. Участие и проведение образовательных семинаров для родителей/родительские мероприятия (путешествие в тишине, дети учат взрослых, родительские мастер-классы, групповые концерты).
Коммуникация с другими педагогами. Монтессори среда.
1. Активное участие в жизни и деятельности педагогического круга, проявление инициативности и ответственности.
2. Разработка и адаптация монтессори материалов. Анализ и ротация среды в связи с возрастными особенностями, потребностями детей и тематикой месяца.
3. Поддержание среды в порядке и чистоте.
4. Сотрудничество с другими садами в области подготовки и адаптации материалов, участие в сетевых лабораториях, организация выездов по обмену опытов в другие сады/города.
5. Участие в описании стандартов образовательной деятельности и контроль следования им внутри компании.
6. Просветительская деятельность (выступления на конференциях, форумах, семинарах, как внутри компании, так и вовне).
7. Просмотр рабочего чата ежедневно.
8. Курирование работы ассистента класса (постановка целей, отслеживание результатов). Обучение команды.
9. Посещение еженедельных методических педсоветов и ежемесячных общих педсоветов (выезд на основную площадку в «Земляне»)
 Деньги и условия работы:
1. Заработная плата на руки состоит из постоянного оклада и составляет 60 000 после испытательного срока.
Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.
2. Испытательный срок - 3 месяца. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось. На время испытательного срока заработная плата составляет 50 000.
3. Официальное трудоустройство с первого дня.
4. Базовый график работы: работа в классе с детьми с 9.00 до 14.00, методическая работа с 14.00 до 15.00. Адрес школы – Москва, Боровское шоссе, дом 2, корпус 5.
5. Прямой руководитель – Директор «Гнездо для мам и малышей» (Говорово) Ольга Пешкова.
6. Ежегодный отпуск – 28 календарных дней.
7. Остальные условия – при собеседовании.
 
Контактное лицо 
– Директор Гнездо-Говорово 
Пешкова Ольга, +7-909-988-47-78
Peshkovaglo@gmail.com

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий